¿Qué debo hacer en caso de ser vícitma de hostigamiento y acoso sexual en el FONAES?

En el objetivo 9 del Programa de Cultura Institucional (PCI) se indica el compromiso de establecer mecanismos para eliminiar prácticas de hostigamiento y acoso sexual y discriminación dentro de la Administración Pública Federal.

Con base en los resultados del cuestionario que aplicó el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES) en coordinación con la Secretaría de la Función Pública (SFP) en 2008, se diseña el Protocolo de Intervención a casos de Hostigamiento y Acoso Sexual.

Este protocolo contribuye a sensibilizar a servidora y servidores públicos responsables de la atención al seguimiento de prácticas de hostigamiento y acoso sexual que afectan los derechos humanos de mujeres y hombres al interior de las instituciones púlbicas.

FONAES ya elaboró su plan de acción con metas e indicadores a corto, mediano y largo plazo donde incluyen acciones específicas para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento y acoso sexual.

Pronto conocerás los mecanismos de seguimiento y atención de hostigamiento y acoso sexual que establece FONAES a partir del protocolo.

Para conocer el Protocolo de Intervención a casos de Hostigamiento y Acoso Sexual visita la siguiente página: 

http://www.promexico.gob.mx/Documentos/Exe/Protocolo/Protocolo.pdf